Politique de qualité et d’environnement

Politique de qualité et environnement – Insight Professional

Novembre 2021

La stratégie de l’entreprise Eley vise à atteindre et à maintenir une position compétitive sur le marché, garantissant des perspectives à long terme pour l’entreprise et son personnel, tout en respectant l’environnement.
Pour cette raison, la Direction a identifié quatre principaux axes d’action à suivre :

  • Une politique concernant la qualité des produits et des services fournis pour satisfaire le client.
  • Une politique de communication responsable envers nos parties prenantes.
  • Une politique des ressources humaines.
  • Une politique de respect et de protection de l’environnement, ainsi que de prévention de la pollution.

Pour atteindre ces objectifs, la Direction s’engage à respecter les objectifs suivants :

Qualité des produits et services

  • Fournir des produits conformes aux exigences demandées et attendues par le client.
  • Gérer un modèle de contrôle agissant de manière préventive à chaque étape du processus de production.
  • Développer une action continue d’amélioration des produits, des services et des processus, visant la satisfaction du client, la sécurité et la santé du personnel, le respect de l’environnement et l’optimisation des coûts.

Communication responsable envers les parties prenantes

  • Une communication claire, concise et précise.
  • Le respect de la confidentialité et de la vie privée individuelle.

 

Droits des travailleurs

  • Stimuler en permanence l’adéquation et la sensibilisation du personnel à leur rôle grâce à la formation et à l’encadrement, afin d’obtenir un plus grand engagement.
  • Agir dans l’intérêt de maintenir un environnement de travail serein, en cherchant à prévenir ou à aplanir les éventuels conflits interpersonnels, et à favoriser la collaboration et la communication entre les personnes.
  • Garantir un environnement sûr pour éviter les accidents et l’exposition à tout type de dommages pour les entrepreneurs, les visiteurs, et naturellement pour les employés.
  • Encourager le leadership, favoriser le travail d’équipe et l’engagement à accueillir la diversité en stimulant une culture d’intégration et de collaboration.

 

Environnement et Durabilité

  • Respecter les réglementations environnementales en vigueur et s’efforcer de les améliorer.
  • Minimiser l’impact de l’entreprise et de nos produits sur l’environnement en investissant dans des projets d’économie circulaire.
  • Rechercher en permanence des ingrédients cosmétiques innovants et des matériaux d’emballage à moindre impact environnemental, selon la logique de l’évaluation du cycle de vie.
  • Promouvoir des projets d’économie circulaire.
  • Communiquer efficacement sur la durabilité auprès des parties prenantes.
  • Mettre en place des programmes d’amélioration visant à réduire les impacts environnementaux significatifs, à travers une analyse continue des indicateurs liés à la consommation d’eau, d’énergie, aux déchets et aux émissions.
  • Évaluer les effets des activités de l’entreprise sur la communauté locale.

Dans le cadre de ces objectifs généraux, il est considéré essentiel de développer et de mettre en œuvre un Système de Qualité et d’Environnement conforme aux normes UNI EN ISO 9001:2015 et UNI EN ISO 14001:2015, avec la compréhension et le soutien de tous.

 

Avril 2021